Accademia Manageriale

Il programma di accademia manageriale è dedicato alla formazione e allo sviluppo delle competenze essenziali per il management e la leadership. Si focalizza sulla capacità di comunicare efficacemente e di costruire relazioni interpersonali solide, fornendo strumenti per migliorare la collaborazione all'interno dei team e per gestire i conflitti e il feedback in modo costruttivo.

Inoltre, il programma esplora le dinamiche della leadership e dell'influenza, offrendo approfondimenti su come delegare compiti, motivare il team e prendere decisioni strategiche. Viene anche trattata la gestione dello stress e del benessere, con tecniche per ottimizzare la gestione del tempo e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e personale.

Il percorso include anche aspetti cruciali come lo sviluppo dell'intelligenza emotiva, il passaggio generazionale e la strategia aziendale, e si concentra sulla motivazione e sull'engagement del team. L'obiettivo è fornire ai manager e ai leader gli strumenti necessari per migliorare le loro competenze e per promuovere una performance elevata e sostenibile all'interno dell'organizzazione.

Passaggio generazionale, fractional manager

Workshop su strategia aziendale, valore d’impresa

Leadership e influenza

Delega efficace, motivazione, processo decisionale, diversi stili di leadership, sviluppo antifragile del team

Sviluppo dell'intelligenza emotiva

Consapevolezza emotiva, gestione delle emozioni e senso di scopo

Comunicazione e relazioni interpersonali

Team building, assertività, public speaking, gestione dei conflitti, gestione del feedback

Gestione del team, mobilitare le energie, sviluppo talenti

Motivazione del team, Engagement, Senso di appartenenza, miglioramento della performance

Gestione di stress, benessere, soddisfazione lavorativa

Gestione del tempo, delle emozioni, worklife balance